就活生向けコラム - サーチハンティング・採用支援事業なら株式会社ビバーチェ

成長企業か成熟企業か②

「成長企業か成熟企業か」というテーマの第二回です。

（第一回の記事はこちら。）

Q2：成長企業に就職するメリットは何でしょうか。

A2：いくつかありますので、代表的なものを以下に挙げてみます。

特徴1：若いときから責任ある仕事を任される。

→メリット：より多くの経験をつむことで幅広い知識がつく。

特徴2：自分の業務が会社の業績に直結しやすい。

→メリット：成果に応じてキャリアアップしやすく、やりがいにもつながる。

特徴3：意思決定が早い。

→メリット：時代の変化に乗り遅れず、会社も自分もフレキシブルに変化できる。

その他の特徴および成熟企業との比較を表にまとめていますので、

こちらも参考にしてください。

これらは全ての成長企業に当てはまるとは言えませんし、

ひとつの事象を取り上げた場合でも、それをメリットと捉えるか、デメリットと捉えるかは人それぞれです。

ただ、上記のメリットに共感された皆さんは成長企業に向いているかもしれません。

次回は本テーマの最終回として、「成長企業の将来性」と「成長企業に向いている人材」についてお話したいと思います。