中途採用

企業様のニーズに合致する

社会人経験豊富な優秀人材をご紹介します。

経験豊富なコンサルタントが

人材という観点から貴社の課題を総合的に解決します。

Step 1. 採用ニーズ確認、お申込み

貴社の採用ニーズを確認させて頂き、

弊社の持つネットワーク、リサーチにより、

ご協力できるかどうかの確認をさせて頂きます。

諸条件を御確認の上、お申込み頂きます。

Step 2. 候補者紹介、選考

貴社の採用ニーズに合う人材を候補者としてご紹介させて頂きます。

選考を希望する候補者には、事前に貴社説明を実施致します。

セミナー、書類選考、面接等、全てのプロセスにおいて、候補者の日程調整を担当させて頂きます。

候補者に直接伝えられないこと、確認したいことなど、すべて対応させて頂きます。

Step 3. 内定、フォロー

内定を頂いた後、候補者が高いモチベーションを維持し、

入社に至るよう、継続的なフォローを実施致します。

貴社から内定受託書を発行して頂き、
候補者が内定受託書を貴社に提出した時点で、成約とさせて頂きます。

Step 4. 入社

候補者の入社月末に、費用の御請求をさせて頂きます。